【実績紹介】採用・育成関連レポートの編集・ディレクション「採用と育成をつなぐ人財戦略」

2026年6月、「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」サイト内にて、採用時の期待と配属後の成長機会を分断させず、採用・育成・配属を一体でデザインする方法を探究したレポート「採用と育成をつなぐ人財戦略」が公開されています。

本レポートの制作にあたり、PAXチームの一員として全体の編集・ディレクションを担当させていただきました。

https://co-consortium.persol-career.co.jp/article/2026/06/09/index.html

「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」は、本年3月に5年間の活動を終了。それまで約4年にわたり、各種コンテンツの制作や編集、ディレクションにかかわらせていただきました。

私がこのコンソーシアムにかかわらせていただいたのは約4年前のこと。当時は今よりも「キャリアオーナーシップ」という言葉がまだ世に浸透していない、これから多くの人に知っていただくべき言葉だとの思いを深めつつ、数々の貴重な制作にかかわらせていただいておりました。

このレポートは、コンソーシアム活動終了に際し、採用部門と育成部門が分断されることで入社後のギャップ、ミスマッチ、早期離職…につながるという課題を解消すべく、まとめられたものです。

発行の半年以上前から制作をスタート。関係者からの取材、それをもとにしたライティング、挿入イラスト、および全体デザインの制作と、何人もの関係者とすり合わせしながらできあがった、かけがえのない一冊です。

上記サイトから無料でダウンロードできますので、ぜひ各企業様の採用・育成にお役立ていただければ幸いです。

ライティングファーム紡では、PAX様との連携、その他企業様からのご依頼にて、こうした企業様のホワイトペーパーの制作サポートなども対応させていただいております。

限られた納期での制作を考えている、制作クリエイターを探している…などご不安なことがありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。